Congress & Training Center organizuje zarówno szkolenia otwarte, jak i szkolenia o charakterze zamkniętym tylko na zamówienie konkretnej firmy (in company). Celem naszym jest nie tylko zadowolenie klienta, lecz przede wszystkim osiągnięcie przez niego wymiernych korzyści ze współpracy z nami. Proces szkoleniowy w naszej firmie rozpoczyna się od diagnostyki potrzeb szkoleniowych klienta. Następnym etapem jest przygotowanie i prezentacja programów i materiałów szkoleniowych. Realizacja programu podlega stałemu nadzorowi pod kątem osiągania założonych celów. Po przeprowadzeniu szkolenia sporządzony zostaje raport i odbywa się spotkanie podsumowujące i zamykające projekt.

Specjalnością firmy są takie szkolenia jak:

• Rozwijanie umiejętności przywódczych i coaching
• Komunikacja interpersonalna
• Obsługa klienta
• Aktywna sprzedaż
• Sztuka prezentacji
• Skuteczność osobista - zarządzanie czasem
• Train-the-Trainer

Oferowane przez nas szkolenia mają charakter seminaryjno - warsztatowy, dlatego też stosujemy rozmaite metody dydaktyczne: wykłady, ćwiczenia indywidualne i zespołowe, analizy przypadków, testy, symulacje, treningi video, samoocenę.

W związku z działalnością szkoleniową, CTC podejmuje również prace związane z projektowaniem ramowych i długofalowych programów szkolenia kadr klienta. Projekty te uwzględniają aktualną hierarchię potrzeb oraz ograniczenia, strategię i perspektywy rozwoju firmy.